近日，喜讯传来，由我司参与编制的 《质量管理工程从业人员职业能力评价规范》和《质量管理工程从业人员职业能力要求》等两份团体标准由中国电子质量管理协会正式发布。
其中《质量管理工程从业人员职业能力要求》标准中详细规定了新时代质量管理工程师在知识、能力和经验三个方面的具体要求，并根据用人单位对质量管理工程师职级划分初中高三个等级。 《质量管理工程从业人员职业能力评价规范》标准中界定了初中高三个等级应具备的详细知识要点，报考条件和能力评价方式等。通过对质量管理工程人员的能力要素、能力要求进行标准化规定,进而引导、规范、推动质量管理工程人才的培养与评价，满足行业人才迫切需求，促进质量管理工程从业人员能力的整体提升，为国家高质量发展提供了专业人才保障。
基于《质量管理工程从业人员职业能力评价规范》和《质量管理工程从业人员职业能力要求》两份团体标准的发布，能更好与高校1+X教育中的X技能进行有效结合，大大提升大学生进入社会的职业能力需求，同时也为广大用人单位质量管理工程师能力评价与职级晋升提供科学的参考与指导依据。因此通过对这类人员的专门培训、考核，并进行资格认定，使他们担当基层质量管理工作，有助于质量工作的开展。由此可见，现阶段开展质量管理员的劳动技能鉴定工作，是对国家质量工程师制度的有力补充，有利于促进企业管理者对质量管理的重视，提高整体的质量管理水平。
我们非常高兴经过近2年的规划后能够看到此标准的及时发布，她将有助于产业转型升级、为国家提出高质量发展，急需- -批专业的质量管理工程专业人员的国家政策保驾护航。社会各行业对质量管理工程专业人才都需求旺盛,质量管理工程人才队伍需求会保持稳步增长。质量管理工程人才是国家高质量发展、产业高质量升级转型迈向质量溢价的重要支撑。质量管理工程从业人员能力标准化可推进相关企业与高校进一步的产学合作，同时也强化质量管理工程的能力要求的人才培养机制。指导质量管理工程从业人员能力标准培训教材撰写,指导第三方机构依据标准制定从业人员培养和评价方法，形成市场化的从业人员能力培养和评价机制，为国家高质量发展提供了专业人才基石保障。
苏州全道通将利用2023年在全国范围内开展“中国电子质量管理协会（CQAE）质量管理工程师”考试评价工作的机会，通过更多的途径让更多的质量从业者更好对接质量管理人员职业能力评价要求，帮助质量人更加职业化和专业性地开展质量管理工作。